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Jean-René Thies

Gérant et chef de projet

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Travailler chez crossbase

Nous voulons que notre logiciel soit génial et que tous les utilisateurs de crossbase soient satisfaits. Cela ne fonctionne que grâce à nos collaborateurs motivés et formidables qui aiment ce qu'ils font. Rejoins cette équipe !

Nous sommes l'un des fournisseur leader de systèmes PIM

Depuis plus de 20 ans, nous poursuivons une mission : veiller à ce que nos clients puissent consulter, gérer et diffuser toutes les données de leurs produits pour tous les canaux de vente à partir d'un seul et même endroit. L'outil pour cela est notre système de gestion des informations produits (PIM). Nos clients sont des entreprises de taille intermédiaire qui, en tant que « champions cachés », font partie des« du marché dans leurs secteurs respectifs.

Nous aimons les défis

Nous recherchons des personnalités prêtes à relever des défis passionnants et à mettre en œuvre des projets clients ambitieux. Nous communiquons ouvertement, aimons le travail d'équipe, apprenons tous les jours et nous encourageons mutuellement à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous attendons surtout de toi de la curiosité, de la détermination et la capacité de voir plus loin que le bout de ton nez.

Nous nous adaptons à toi

Nous sommes un employeur très bien noté par nos collaborateurs et favorable à la famille. Nous nous adaptons dans la mesure du possible à ta situation de vie individuelle et à tes souhaits, tant en ce qui concerne tes tâches que tes horaires de travail. Grâce à une solide formation initiale, nous te préparons à ton domaine d'activité. Un accompagnement individuel pendant tes premiers temps chez crossbase pose les bases d'un départ optimal chez nous.

Septembre 2023 | crossbase.insights

Le podcast : Que fait un conseiller en applications chez crossbase ?

Découvre quelles sont les tâches d'un conseiller en applications chez nous et à quoi ressemble son travail quotidien.

Ce que nous t'offrons

Pour réussir, , il faut un environnement dans lequel tous les collaborateurs se sentent à l'aise et peuvent développer des solutions innovantes. Nous sommes simples et libres de toute « coterie politico-entrepreneuriale ». Nos collaborateurs font « partie de l'équipe » et ne sont pas des têtes ou des chiffres.

Chez nous, tu as une influence dès le premier jour : sur le logiciel et les processus – et donc directement sur ton succès, celui de l'entreprise et celui de nos clients. Mais aussi sur ta place chez crossbase, car nous t'offrons de l'espace , pour évoluer. Même après plus de 20 ans sur le marché, nous conservons cette mentalité de start-up simple. Elle a contribué à ce que nos collaborateurs/trices aiment travailler chez nous. Selon kununu, nous faisons partie des cinq pour cent d'employeurs les plus appréciés dans la région DACH et avons été désignés « Top Company » en 2024 pour la troisième année consécutive.

 Tes avantages

Horaires de travail flexibles

Nous travaillons avec des horaires de base, mais tu peux en outre organiser ta journée de manière flexible. Les heures supplémentaires peuvent être compensées sous forme d'horaires variables ou payées.

Travail mobile

Tu peux travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine. Le lundi et le mercredi sont des jours de présence afin de permettre une planification sûre pour les entretiens et les réunions internes.

Bonne accessibilité

crossbase est très bien desservi par le réseau de transport. De nombreuses places de parking gratuites sont disponibles. Des stations de recharge sont disponibles pour les voitures électriques.

Voiture de fonction

Selon l'importance des déplacements, nous proposons une voiture de fonction qui peut également être utilisée à titre privé.

Budget de formation continue

Un budget personnel de formation continue de 1 500 EUR par an te permet de rester à jour sur le plan professionnel. Tu as également la possibilité d'utiliser cet argent pour suivre des cours de sport ou de cuisine.

Déjeuner

Une cantine proposant une petite offre de petit-déjeuner et des menus variés pour le déjeuner se trouve directement sur le campus. En outre, il existe dans les environs différentes possibilités de se restaurer ou de manger à l'extérieur.

Restauration

Nous mettons gratuitement à disposition de l'eau, des boissons non alcoolisées, du café, du thé et des fruits. Et en été, nous ajoutons des glaces lorsque l'occasion se présente.

Mesures de santé et médecin du travail

Nous proposons des mesures d'activité physique et de santé. Des prestations telles que des tests de la vue et des vaccinations peuvent être demandées par l'intermédiaire de notre médecin du travail.

Plan de retraite d'entreprise (BAV)

Nous soutenons tes activités de plan de retraite privé.

Contrats à durée indéterminée

Nous visons une collaboration à long terme, c'est pourquoi nos contrats de travail sont en principe à durée indéterminée.

Services supplémentaires

En plus d'une participation des employés, nous proposons des « corporate benefits », qui te donnent accès à des réductions auprès de nombreuses entreprises. De plus, tu peux utiliser notre accès Internet à titre privé pendant tes pauses.

Coaching, embarquement, mentorat

Tu commences chez crossbase avec un programme d'intégration éprouvé. Tu seras accompagné par un mentor qui sera ton premier interlocuteur et te guidera tout au long de cette phase initiale.

Programme de stage

Pour les futurs consultants, nous proposons un programme de stage qui te permettra d'être prêt pour le travail.

Hiérarchies plates

Chez nous, tu trouveras des portes ouvertes et un interlocuteur à tout moment.

Petits bureaux

Afin de garantir un environnement de travail agréable et calme, crossbase n'a pas de bureaux en open space. En règle générale, deux, voire trois personnes maximum partagent une pièce.

Vacances

En plus du droit légal aux vacances, nous accordons à chaque employé des jours de congé supplémentaires. Au total, tu as donc 30 jours de congé par an.

JobRad

Nous offrons la possibilité de louer des vélos en coopération avec JobRad GmbH.

Programme de recommandation des employés

Notre programme de recommandation d'employés récompense les nouvelles embauches sur la base de recommandations personnelles.